すぐ車には乗らず、事務作業をしっかりレクチャーします。
新任スタッフ同乗研修!
![納品先チェック中… 22ebbf2e87d189de9ed4364eafc445ba](https://www.tamura-c.co.jp/wp-content/uploads/sites/10/22ebbf2e87d189de9ed4364eafc445ba.jpg)
すぐ車には乗らず、事務作業をしっかりレクチャーします。
![積み込み研修中… 積み込み研修中…](https://www.tamura-c.co.jp/wp-content/uploads/sites/10/0005b9300ec33cc5378880869a2cef9e.jpg)
準備をしっかり行います。
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「運ぶ+サービス」が自慢の弊社ですが、そのぶん重要となるのがスタッフのクオリティ。
プラスの作業をしっかり覚えていただく必要があり、新人さんは一苦労です…![](https://www.tamura-c.co.jp/smileys/sweat01.gif)
そこで、弊社では「新任スタッフ同乗研修」を丁寧に行うことを心がけています![](https://www.tamura-c.co.jp/smileys/sign01.gif)
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フリーペーパーの流通業務では、入社後最低3回の同乗研修を実施します。
<第1回>
まずは出発前の準備をします。
フリーペーパーはエリアが細かく分かれており、持ち出し段階で間違えると大きなミスに繋がります。
そのため出発前の事務作業(リストチェックなど)が非常に重要です![](https://www.tamura-c.co.jp/smileys/flair.gif)
車両に積み込んだ後も、持ち出し数・指示内容を再確認。
その後、いよいよ出発となります。
助手席で、先輩スタッフの運転を見て学びます。
<第2回>
この日も配送前の事務作業からスタート。準備を丁寧にすることが効率的な配送のポイントです。
2回目から新任スタッフが運転や搬入を行います。
間違っている点・わからない点は、その都度指導し、解決します。
<第3回>
いよいよ大詰め!今まで覚えたことが実際に出来るかチェックします。
ひとりで配送できると先輩スタッフが判断した場合、晴れて研修修了となります![](https://www.tamura-c.co.jp/smileys/shine.gif)
自信をもって業務に臨めるようになるまで、本人の希望や適性を考慮し、4,5回と研修を行う場合もございます。
不安が残らないよう、質問タイムを設け、丁寧に回答することを心がけています。
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配送と言っても、会社ごとに業務内容は様々です。
私たちは経営理念「ありがとうに心をこめて。共に働き、共に成長し、共に幸せになる」を
モットーに、新しい仲間を全力でサポートしていきます(^^)/
現在、配送スタッフ募集ページをリニューアル予定。
共に成長できる仲間に出会えるのが、今後も楽しみです…♪
「運ぶ+サービス」が自慢の弊社ですが、そのぶん重要となるのがスタッフのクオリティ。
プラスの作業をしっかり覚えていただく必要があり、新人さんは一苦労です…
![](https://www.tamura-c.co.jp/smileys/sweat01.gif)
そこで、弊社では「新任スタッフ同乗研修」を丁寧に行うことを心がけています
![](https://www.tamura-c.co.jp/smileys/sign01.gif)
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フリーペーパーの流通業務では、入社後最低3回の同乗研修を実施します。
<第1回>
まずは出発前の準備をします。
フリーペーパーはエリアが細かく分かれており、持ち出し段階で間違えると大きなミスに繋がります。
そのため出発前の事務作業(リストチェックなど)が非常に重要です
![](https://www.tamura-c.co.jp/smileys/flair.gif)
車両に積み込んだ後も、持ち出し数・指示内容を再確認。
その後、いよいよ出発となります。
助手席で、先輩スタッフの運転を見て学びます。
<第2回>
この日も配送前の事務作業からスタート。準備を丁寧にすることが効率的な配送のポイントです。
2回目から新任スタッフが運転や搬入を行います。
間違っている点・わからない点は、その都度指導し、解決します。
<第3回>
いよいよ大詰め!今まで覚えたことが実際に出来るかチェックします。
ひとりで配送できると先輩スタッフが判断した場合、晴れて研修修了となります
![](https://www.tamura-c.co.jp/smileys/shine.gif)
自信をもって業務に臨めるようになるまで、本人の希望や適性を考慮し、4,5回と研修を行う場合もございます。
不安が残らないよう、質問タイムを設け、丁寧に回答することを心がけています。
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私たちは経営理念「ありがとうに心をこめて。共に働き、共に成長し、共に幸せになる」を
モットーに、新しい仲間を全力でサポートしていきます(^^)/
現在、配送スタッフ募集ページをリニューアル予定。
共に成長できる仲間に出会えるのが、今後も楽しみです…♪